Das Angebot an guten Weiterbildungen für die Themen der Sozialversicherungen und der sozialen Sicherheit ist gross - aber etwas unübersichtlich. Deshalb haben wir uns entschlossen, auf www.luzerner-forum.ch eine Weiterbildungs-Plattform aufzubauen.
Dieser Newsletter wird Sie periodisch über Weiterbildungsprodukte von Veranstaltern aus der ganzen Schweiz informieren. In jeder Ausgabe wird sich eine Institution vorstellen. Die Reihe wird eröffnet vom VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG.
Wir danken für Ihr Interesse und wünschen Ihnen prächtige Feiertage.
Rolf Kurath, Geschäftsführer
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| Bildung in der beruflichen Vorsorge
Der VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG setzt sich seit 20 Jahren für die Aus- und Weiterbildung in der 2. Säule ein.
"Die Vorsorgeeinrichtung hat die Erst- und Weiterbildung der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter im obersten paritätischen Organ auf eine Weise zu gewährleisten, dass diese ihre Führungsaufgaben wahrnehmen können." Dieser Auftrag aus dem Gesetz (Art. 51 Abs. 6 BVG) verpflichtet die Stiftungsräte, sich aus- und weiterzubilden. Wie genau dies zu geschehen hat, bleibt offen.
Interne Schulung
Einige – meist grössere Kassen – übernehmen diese Aufgabe selber. In einem Interview mit der "Schweizer Personalvorsorge" beschreibt Christoph Mäder, Stiftungsratspräsident der Pensionskasse Syngenta, die Vorgehensweise: "Wir unterstützen unsere Stiftungsräte in ihrer Aufgabe, indem wir regelmässig interne Ausbildungsveranstaltungen durchführen und die Weiterbildung fördern." Auch Stiftungsratspräsidentin Barbara Bienek ist um die Kompetenz ihres obersten Organs besorgt und erklärt: "Der gesamte Stiftungsrat nimmt jährlich an ein bis zwei Ausbildungstagen teil, die von AXA Winterthur organisiert werden." Bei der Bâloise wird jeweils der zweite Teil der Sitzungen für Weiterbildung genutzt. Laut Stiftungsratspräsident Hans Sommer "wird beispielsweise über gesetzliche Änderungen oder Anlagestrategien informiert".
Ausbildung mit Tradition
Sind diese periodischen Informationen ausreichend, damit die Führungsaufgaben wahrgenommen werden können? Und was machen kleinere, autonome Vorsorgeeinrichtungen, die keinen (Versicherungs-) Konzern im Rücken haben oder Führungsorgane, die auch andere PK-lösungen kennen lernen möchten und sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen wollen? Diese Stiftungsräte finden beim VPS ein reichhaltiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Seit seiner Gründung im Jahr 1987 setzt sich der Verlag für Know-how in der 2. Säule ein.
Ein guter Einstig in die Welt der Pensionskassen gelingt mit dem fünftägigen Modulkurs "Einführung in die berufliche Vorsorge". Von den Rechtsgrundlagen über die Vermögensanlage bis hin zu Steuerfragen erhalten die Teilnehmer einen breiten Überblick über die berufliche Vorsorge.
Weitere Kurse aus dem Angebot des VPS sind "Pensionskassenführung für Stiftungsräte" und "Sozialversicherungen für Einsteiger". Allen Kursen gemein ist ihr Fokus auf die Praxis. Die Besucher der Weiterbildungsangebote können das Gelernte am Tag darauf in ihrer Arbeit umsetzen. Alle Schulungsangebote des VPS sowie weiter Informationen über den Verlag sind auf der Website www.schweizerpersonalvorsorge.ch ersichtlich.
VPS Weiterbildung
VPS Verlag
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Stetige Weiterbildung
Wie kann gewährleistet werden, dass die Stiftungsräte, Experten und Kassenführer über aktuelle Veränderungen in der Gesetzgebung, auf den Märkten und die politischen Diskussionen informiert sind? Mit der monatlichen Fachzeitschrift "Schweizer Personalvorsorge" natürlich! Der entscheidende Vorteil: Regelmässig erhalten die viel beschäftigten Abonnenten das Wichtigste frei Haus und können sich weiterbilden, wann und wo sie möchten. Die Lektüre der Zeitschrift ist weder an bestimmte Orte noch Zeiten gebunden – lediglich etwas Licht wird dazu benötigt.
Noch aktueller ist der elektronische Newsletter "Vorsorge Aktuell", der wöchentlich über die Vorkommnisse in den Themenbereichen Pensionskassen, Sozialversicherungen und Wirtschaft informiert. Abonnenten der Zeitschrift erhalten den Newsletter als Bonus mit dazu. Auf Wunsch kann auch nur das "Vorsorge Aktuell" abonniert werden.
Gregor Gubser
Redaktor "Schweizer Personalvorsorge"
Schweizer Personalvorsorge
Vorsorge Aktuell
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| Weiterbildungs-Plattform
www.luzerner-forum.ch neu gestaltet
Im Rahmen der Marktpotenzialanalyse zum Weiterbildungsangebot "Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit" haben wir im Herbst 2008 festgestellt, dass die Klientinnen und Klienten eine einfache Darstellung der auf dem Markt vorhandenen Produkte wünschen. Deshalb haben wir unsere Website zur Weiterbildungs-Plattform ausgebaut.
Diese schafft eine strukturierte Übersicht. Mit drei Klicks (Thema -> Niveau -> Liste mit den wichtigsten Angaben) gelangen die Interessenten zur Ausschreibung der Angebote. Diese sind öffentlich zugänglich, dauern mindestens zwei Tage und werden mit einem Zertifikat abgeschlossen. Das Luzerner Forum prüft die Ausschreibungen vor der Publikation und stellt die angestrebte Qualität und Unabhängigkeit der Plattform sicher.
Aktuell sind die Angebote unserer Trägerorganisationen erfasst. In den nächsten Wochen und Monaten werden wir die Weiterbildungs-Plattform den relevanten Bildungsinstitutionen der Schweiz zur Nutzung anbieten. Die Promotion erfolgt durch Links auf den Sites unserer Mitgliedern, andern Unternehmen und Verbänden. Zusätzlich wird dieser Newsletter eingesetzt, dessen Inhalte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern produziert werden sollen.
Bei dieser Gelegenheit erlauben wir uns, auf weitere Inhalte von www.luzerner-forum.ch hinzuweisen, so den Veranstaltungskalender. Dort publizieren wir eine Agenda der für unsere Branche wichtigen Anlässen und Fachtagungen.
Weiterbildungs-Plattform
Veranstaltungskalender
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| Arbeitsintegration
17.11.09, 09'30 - 16'20@Hochschule Luzern
An der 2. Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration
... werden anhand von konkreten Praxisbeispielen unterschiedliche Modelle zur beruflichen Integration vorgestellt,
... werden die verschiedenen konzeptuellen Ansätze in einen systematischen Zusammenhang gestellt,
... wird diskutiert, welche Konzepte für welche Zielgruppen und Kontexte sinnvoll sind.
Informationen und Anmeldung
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| MAS SIM II
MAS Social Insurance Management ab 4.9.09
Der Master of Advanced Studies Social Insurance Management(MAS SIM) ist eine interdisziplinäre Fach- und Führungsausbildung der Hochschule Luzern mit Fokus auf die Besonderheiten der Sozialversicherungen. Inhalte sind branchenbezogene Managementthemen, Sozialversicherungsrecht sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Die Module des MAS können auch einzeln als Certificate of Advanced Studies (CAS) absolviert werden.
Die Informationsveranstaltung zum MAS SIM II findet am 22.6.09 statt.
Informationen und Anmeldung
Informationsveranstaltung
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| Agenda
Hier finden Sie Fachtagungen und Anlässe für die Branche Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit. Eine vollständige Übersicht bietet unser Veranstaltungskalender.
Veranstaltungskalender
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1.9.09 Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
Luzerner Tagung zum Sozialhilferecht:
Anreize setzen - Belohnen und Sanktionieren in Rechtsanwendung und Rechtsprechung
Programm und Anmeldung
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22.10.09 Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
Fachtagung Sozialhilfe: Von der Missbrauchsbekämpfung zum Risikomanagement? Was bedeutet Risikomanagement und wie könnte es in der Sozialhilfe aufgenommen werden?
Programm und Anmeldung
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29.10.09 Universität Luzern
Versicherungsmissbrauch: Ursachen - Wirkungen - Massnahmen.
10. Zentrumstag des Luzerner Zentrums für Sozialversicherungsrecht.
Programm und Anmeldung
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| Netzwerk-Apéro 23.4.09
Case Management in der Krankenversicherung
Zum zweiten Netzwerk-Apéro des Luzerner Forums im 2009 konnte Fritz Amstad, Mitglied der Geschäftsleitung CONCORDIA, 50 Mitglieder und Professionelle aus der Branche begrüssen. Die Teilnehmenden erhielten durch die drei Kurzreferate Einblick in die unterschiedlichen Konzepte von CSS Versicherung und CONCORDIA. Die angeregte Diskussion wurde beim Apéro im Dachgeschoss der CONCORDIA fortgesetzt
Bericht und Präsentationen
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